Teamledarutbildning
Välkommen till vår teamledarutbildning, en utbildning som ger dig kunskap, verktyg och träning för att stärka ditt ledarskap i praktiken. Utbildningen riktar sig till första linjens ledare, arbetsledare eller andra chefer med operativt ledaransvar och genomförs i Värnamo. Kursen en del av vårt nya ESF-projekt KompetensKraft Jönköpings län. Anmäl dig idag, dock senast 2 september.
Om utbildningen
Teamledarrollen har en viktig funktion i verksamheten. Uppdraget handlar om att skapa tydlighet, bygga förtroende, utveckla medarbetare och samtidigt säkerställa att arbetet fungerar i vardagen. Rollen innebär ofta att balansera förväntningar från medarbetare, kollegor och organisation samtidigt som förändringar, prioriteringar och olika behov behöver hanteras.
Den här utbildningen ger dig kunskap, verktyg och träning för att stärka ditt ledarskap i praktiken. Du kommer få ökad förståelse för att förstå hur människor påverkas av olika siuationer och verktyg för att anpassa ditt ledarskap utifrån individ och grupp.
Utbildningen genomförs som två utbildningsdagar med en tids mellanrum. Mellan utbildningstillfällena får deltagarna möjlighet att reflektera över sitt eget ledarskap och pröva verktyg och arbetssätt i den egna vardagen.
Målgrupp
- Första linjens ledare
- Arbetsledare
- Teamledare
- Samordnare
- Specialister/funktioner som bedriver indirekt ledarskap
- Nya chefer och personer med operativt ledaransvar
Observera att utbildningen endast ges till deltagare från ESF-projektet KompetensKraft Jönköpings län.
Datum och plats
16 september och 1 oktober klockan 09.00-16.00. Båda tillfällena i sal 114 Gummifabriken, Värnamo.
Anmälan
Anmäl dig idag, dock senast 2/9.
Bindande anmälan.
Mer information om utbildningen
Dag 1 – Att förstå sig själv, människor och ledarrollen
Den första utbildningsdagen fokuserar på att skapa förståelse för ledarrollen, människors beteenden och hur ledare kan skapa tydlighet och trygghet i vardagen.
Ledarrollen i vardagen
- Ledarens ansvar, mandat och uppdrag
- Förväntningar från medarbetare, kollegor och organisation
- Att prioritera, delegera och följa upp
- Att skapa tydlighet genom 5K-modellen
Att förstå människor
- Hur våra erfarenheter påverkar hur vi tolkar situationer
- Tolkningstrappan – från fakta till slutsats
- Självinsikt som grund för ledarskap
- Motivation och drivkrafter utifrån SCARF-modellen
Situationsanpassat ledarskap
- Att anpassa ledarskapet efter individ och situation
- Olika utvecklingsnivåer och behov av stöd
- Att utveckla självständiga och ansvarstagande medarbetare
Kommunikation som bygger tillit
- Conversational Intelligence (C-IQ)
- Aktivt lyssnande
- Jag-budskap
- Feedbacktrappan
- Att skapa dialog och förståelse
Mellan utbildningsdagarna får deltagarna möjlighet att reflektera över sitt eget ledarskap och pröva verktyg och arbetssätt i sin vardag.
Dag 2 – Att utveckla team, motivation och samarbete
Den andra utbildningsdagen fokuserar på hur ledare kan skapa förutsättningar för välfungerande team och bidra till ett klimat där människor vill och vågar bidra
- Vad får människor att våga bidra?
- Psykologisk trygghet som grund för lärande och utveckling
- Små beteenden som stärker tillit och samarbete
Motivation och engagemang
- Hur ledare påverkar arbetsklimat och kultur
- Att skapa delaktighet och ansvarstagande
- Att förstå olika behov och drivkrafter
Grupputveckling och samarbete
- Hur grupper utvecklas över tid
- FIRO-modellen
- Ledarens roll i gruppens olika utvecklingsfaser
- Att skapa förutsättningar för god samverkan
Mitt fortsatta ledarskap
- Reflektion kring det egna ledarskapet
- Erfarenhetsutbyte mellan deltagare
- Personlig handlingsplan för fortsatt utveckling
Inga direkta krav men du bör ha en liknande roll som är specificerat i ovan målgrupp.
Minst 8 upp till max 16 deltagare för att kursen ska kunna genomföras med hög kvalitet.
Max 3 antal deltagare per företag.
Sara Bengtsson, senior konsult med fokus på ledarskap, teamutveckling och organisatorisk förändringsförmåga, Peter & Partner
Kostnadsfritt för företag i projektet KompetensKraft Jönköpings län.
Vi tillämpar No Show-avgift vid utebliven närvaro eller avanmälan senare än 48 timmar innan aktivitetens starttid. Denna avgift är 2000 kronor exklusive moms
Alla priser är exklusive moms.
.png){kind=small}
Anmälan till Teamledarutbildning den 16/9 och 1/10
Hanna Gran
Ekonomi- och utbildningsadministratör
Kompetenskraft Jönköpings län
Skriv ut sidan