Vi växlar upp - KompetensKraft startar i höst
Projektledare Tobias tillsammans med generealdirektören för ESF, Mikael Sandström
Kompetensutveckling är avgörande för företagens utveckling – men i vardagen är det ofta det som prioriteras bort.
Igår träffade vi ESF:s generaldirektör och visade hur vi arbetar för att få det att fungera i praktiken.
Under flera år har vi, med stöd från ESF, utvecklat ett arbetssätt för kompetensutveckling som utgår från företagens faktiska behov.
Arbetet har sin grund i industrin, men samma utmaningar finns i fler branscher – där kraven förändras snabbt och utrymmet för utveckling i vardagen är begränsat.
Det handlar inte om fler utbildningar.
Det handlar om att få rätt insatser att hända – i rätt tid.
Det är det arbetssättet vi nu tar vidare.
Företag vill utvecklas – men saknar ofta tiden och strukturen för att få det att hända.
Det vi har byggt är ett arbetssätt som faktiskt fungerar i vardagen.
Tobias Lundquist, Campus Värnamo
KompetensKraft
I september startar KompetensKraft Jönköpings län, där vi:
- breddar till fler branscher – inklusive besöksnäring, fastighet och IT
- skalar upp arbetssättet
- och stärker det strategiska arbetet med kompetens i företagen
Det här är inte en ny start – det är nästa steg.
Vad är KompetensKraft?
En satsning på behovsstyrd kompetensutveckling där vi arbetar nära företagen och utgår från deras faktiska behov i vardagen.
Vilka riktar det sig till?
Företag inom industri, besöksnäring, fastighet och IT i Jönköpings län.
Vad innehåller satsningen?
Insatser inom bland annat digitalisering, grön omställning, ledarskap och strategisk kompetensplanering.
När startar det?
September 2026.
Tobias Lundquist
Projektledare
Kompetenskraft Jönköpings län och
ansvarig Partnerskapet
Skriv ut sidan