Målstyrning

Symbolen för målstyrningsarbetet i Värnamo kommun

Kommunen har sedan 2011 en ny målstyrningsmodell och nya övergripande mål som gäller hela Värnamo kommun. Det är kommunfullmäktige som beslutat om såväl modell för arbetet som för vilka mål vi ska ha. Eftersom vi är en stor demokratiskt styrd organisation med många olika verksamheter är det viktigt att vi har gemensamma mål.

Det är också viktigt att alla anställda aktivt och kreativt jobbar med att göra olika saker för att målen ska nås. Den nya målstyrningen kommer att bidra till ett bättre kundperspektiv och ökat fokus på vad vi måste göra för att nå målen.

Våra mål

Våra mål är uppdelade i fyra områden med ett eller ett par mål. Varje mål går att mäta och kommer att följas upp.

Medborgar-/kundmål

Invånarna i Värnamo kommun ska känna sig trygga.
Medborgarna ska uppleva att Värnamo är en attraktiv kommun att leva och bo i.

Ekonomi

Årets resultat bör för ett enskilt år inte understiga 2 % och för perioden* ska genomsnittet inte understiga 2,5 %.
Investeringar (exkl affärsverksamhet**) ska för perioden*** i sin helhet självfinansieras.

Personal

Medarbetarna i Värnamo kommun ska vara nöjda med sin upplevda arbetssituation i frågor som delaktighet, respektfullt bemötande, ledarskap och personlig utveckling.

Miljömål

Kommunens medborgare och kommunens egna anställda ska vara nöjda med kommunens miljöarbete i sin helhet.
Värnamo kommun som geografiskt område ska reducera utsläppen av växthusgaser med minst 40% till år 2020 jämfört med 1990 års nivå.

Mer information

Vår modell för målstyrningsarbetet Powerpoint

(powerpoint, 4 MB)